甲方：_________
乙方：_____________________
甲乙双方就为乙方办理北京户口一事，经过协商，达成以下一致意见：
一、甲方作为高新技术企业，201_年年度，拥有__个北京户口指
标，可以为乙方办理北京户口，提供便利条件。
二、甲方当年度，只有这__个北京户口指标，作为一种特殊的福利、
稀缺的资源，为乙方办理北京户口之后，将无法再为其他员工提供类似的条件。
三、结合甲方往年的现实情况，如果在甲方为乙方办理了北京户口
之后的劳动合同期内，乙方提前辞职，将会给甲方所招聘的其它没有办理北京户口的员工，带来很大的伤害和不平衡，损害甲方的管理秩序并会冲击甲方的稳定性。
四、乙方提前辞职的行为，也会损害甲方次年可以享受到的户口指
标分配，给甲方带来长年的伤害。
五、考虑到以上情形，在劳动合同期限内，乙方的户口不得转
六、如因乙方个人原因提出提前解约，不计理由，甲方有权暂扣乙
方的户口，不给乙方办理户口的转出手续，或甲方有权依据北京市、北京市各级人才的规定，在可能的情况下，将乙方的户口退回原籍。
七、如乙方提出解约的时间为办理户口的过程中，则甲方有权停止
为乙方办理相应的落户手续。因为停止相应办理手续，可能产
生的损害乙方户口归属的后果，如成为黑户等情形，由乙方自己承受，甲方对此不负任何责任。
八、如乙方确有恰当的理由需要提前解约，且需要甲方配合办理北
京户口的转移手续，则乙方需要赔偿甲方的损失。结合上述乙方辞职行为将给甲方造成的各项损失，酌定赔偿额度最低金额为￥6万元（大写：人民币陆万元整）。
九、本协议一式一份，双方签字或者盖章之日起生效，存放在甲方
甲方：______________乙 方：_______
___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日